Vannak a szerencsések, akik egész évben várják a karácsonyi bulit, mert annyira jó a hangulat minden évben. És vannak a többiek, akik próbálkoztak már betegszabadsággal, váratlan utazással, törött lábbal, lefizetett statisztával, csakhogy megmeneküljenek valahogyan az idei kötelező kör alól.
Következzen a 8 legrosszabb dolog, ami egy céges karácsonyi bulin megtörténhet.
1. Beosztanak dolgozni a saját céges bulidra
A vállalat érdekei mindenekelőtt! Előfordulhat, hogy neked kell megszervezned a party egy részét, mondjuk bevásárolnod és szendvicseket gyártanod, hiszen te ebben profi vagy. Rosszabb esetben rád bízzák a tombolasorsolás levezénylését, esetleg a ruhatárban lesz feladatod. Hiába vagy jelen, nem ihatsz, nem bulizhatsz, és utolsóként kell elhagynod a helyszínt-színjózanul.
2. Pocsolyarészeg kollegák
Vannak vicces fazonok, akik némi pia után csak még viccesebbek, és szórakoztatóbbak lesznek. Sajnos ők vannak kevesebben. A többségből az ital előhozza a bunkó taperolót, az erőszakoskodót, a harsány ocsmánykodót, a buli szétverőjét. Alkalmi párok keletkeznek, akiket aztán hetekig kerülgethetsz majd a munkahelyen, mivel pontosan tudod, hogy mindkettőjüket hazavárja valaki. És még azt nem is említettük, hogy milyen az, ha egy főnököd kezd részegen rád nyomulni! Extrakínos.
3. Erőltetett karaoke-zene nélkül
Jó dolog a karaoke, főleg, ha már van egy alaphangulat, vannak vállalkozó egyének, és a legfontosabb: van hozzá felszerelés. De nem mindenki ilyen szerencsés. Van, ahol háttérzene és dalszöveg nélkül kényszerítik a kollegákat együtténeklésre, hidd el, nincs annál rémesebb, mint amikor egy maroknyi fahangú egyén próbálja emlékezetből elénekelni a Száguldás, Porsche, szerelem című slágert.
4. Kínos hangulatalapozó játékok
Egyes cégek költségcsökkentés címszóval képesek lehetetlen alakokat megbízni a céges csapatépítéssel, vagy ami még rosszabb, úgy gondolják, hogy a DJ-re bízzák ezt a feladatot, így legalább nem kell még egy embert megfizetniük az este hangulatfelelőseként. Sajnos a DJ-k ritkán álnak a helyzet magaslatán, ezért ne csodálkozzunk, ha az egyetlen jégtörő játék ötletük az, hogy egy derékra kötött fakanállal kell egy labdát végigjuttatni a termen.
5. Béna ajándékok
Mindig is zenélő céges nyakkendőre vágytál, ugye? Vagy esetleg lila porcelánlepkére? Gravírozott vetkőzős tollra? Az igazán szerencsések pedig a tombolán nyerhetnek egy ultrahangos zsírbontást, vagy buborékfújó automatát.
6. Égő versenyek
Mázlid van, ha megúszod a fánkevő versennyel, vagy egy vicces activity-vel. Az igazán béna bulikon válogatott kérdésekre kell az alkalmazottaknak válaszolniuk, mint például „Mi volt a gyerekkori házikedvenced neve?", vagy a „Hogy hívták az ovis szerelemedet?". Mindezt 120 félig idegen előtt, egy adagnyi kávékapszuláért.
7. Hosszúra nyúlt évértékelések
Kiábrándító, amikor korgó gyomorral érkezel a céges vacsorára, tudván, hogy egész éjjel svédasztalról válogathatsz, majd realizálod, hogy előbb meg kell hallgatnod egy 2-3 órás évértékelést diagramokkal, statisztikákkal, dögunalmas adatokkal. A terített asztal körül ülők feltűnés nélkül próbálják megkaparintani a középre kitett pogácsákat, miközben igyekeznek elnyomni a percenként rájuk törő ásítást.
8. Felesleges extra helyszínek
Puccos bálterem, ahol nem lehet egy meghitt sarkot találni a beszélgetéshez, menő panorámás hajó, ahol a kollegák fele már az első félórában tengeribeteg, extra szövevényes labirintus, ahonnan még a józanok sem tudnak kikeveredni: egyes cégek nem aprózzák el a helyszínt. A dolgozóknak pedig hetekig rémálmaik vannak, azt álmodják, hogy soha nem jutnak ki az útvesztőből, vagy még napokig úgy érzik, még az ágy is ring alattuk.
